Secretaria Municipal de Administração Pública

Secretaria Municipal de Administração Pública

Publicado em 18/02/2021 07:00 - Atualizado em 01/11/2024 10:48

Endereço: Praça Cleves de Faria, n.º 122, Centro

Telefone: (31) 3832-1500
Horário de funcionamento: 07h às 17h
E-mail: adm.fazenda@santabarbara.mg.gov.br

A Secretaria Municipal de Administração Pública coordena e gerencia os serviços essenciais ao funcionamento das atividades públicas do município, abrangendo o suporte de recursos humanos e materiais e atendendo todas as unidades da organização.
Principais atribuições:

1.    Oferecer suporte ao Chefe do Poder Executivo Municipal e à sua equipe de governo no estabelecimento de diretrizes e na tomada de decisões estratégicas sobre metas e objetivos previstos no Programa de Governo, assim como nos pleitos formulados pela comunidade;

2.    Selecionar e unificar as metodologias de planejamento utilizadas nas diferentes instâncias da Prefeitura;

3.    Junto com a Secretaria Municipal de Planejamento, implantar e executar o sistema de programação, controle e avaliação orçamentários, promovendo a adoção de métodos modernos de orçamento por programas e o cumprimento das diretrizes, planos e programas estratégicos do Governo Municipal;

4.    Em cooperação com as demais Secretarias, coordenar o desenvolvimento e implantação de um sistema de monitoramento e avaliação da gestão institucional, inclusive no tocante às metas, que permita a correção oportuna das decisões e a atualização permanente dos planos e programas do governo municipal;

5.    Em cooperação com as demais Secretarias, coordenar a realização de balanços periódicos da gestão municipal com o propósito de apresentar de forma transparente os principais resultados alcançados no cumprimento de seu programa de governo, tanto ao Poder Legislativo Municipal quanto à população em geral;

6.    Coordenar e prestar apoio técnico-administrativo aos órgãos colegiados afins a área de atuação da Secretaria;

7.    Monitorar e avaliar o cumprimento das diretrizes, metas e objetivos institucionais sob sua responsabilidade, apresentando ao Chefe do Governo Municipal as propostas de decisão e adequação que permitam o cumprimento dos compromissos assumidos com a população no Plano de Governo;

8.    Gestão de Recursos Humanos: Implanta políticas de valorização e desenvolvimento de servidores, gerencia processos de admissão, pagamentos e saúde ocupacional, e promove a capacitação para garantir o cumprimento da missão institucional.

9.    Patrimônio e Logística: Realiza o controle de bens patrimoniais, manutenção preventiva e corretiva, além de suprimento e armazenamento de materiais.

10.    Arrecadação e Tributos: Coordena a cobrança de tributos municipais, fiscaliza a arrecadação e atualiza o sistema tributário, garantindo a eficácia e eficiência da política fiscal.

11.    Compras e Licitações: Planeja e executa processos de compra e contratação, assegurando a conformidade com os procedimentos legais e administrativos.

12.    Contabilidade e Tesouraria: Responsável pela escrituração e classificação de documentos contábeis, elaboração de balancetes e auxílio na elaboração do Plano Plurianual, sendo fundamental para o planejamento estratégico e a conformidade fiscal, além de manter os documentos de tesouraria atualizados e em conformidade com as disposições legais e regulamentares.

Essas funções visam assegurar a integridade e eficiência dos serviços prestados, buscando continuamente a modernização e o aprimoramento das atividades administrativas do município.
 

por Comunicação